കേരള പഞ്ചായത്ത് രാജ്

കേരള പഞ്ചായത്ത് ആക്ട്, 1960

സാമൂഹ്യവികസന രംഗത്ത് കൂടുതല്‍ ജനപങ്കാളിത്തം ഉറപ്പുവരുത്തുന്നതിനും ആസൂത്രിത വികസനം ഗ്രാമതലത്തില്‍ രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിനും അധികാര വികേന്ദ്രീകരണം പ്രാവര്‍ത്തികമാക്കുന്നതിനും സഹായകമാകുംവിധം സംസ്ഥാന സര്‍ക്കാരുകള്‍ പഞ്ചായത്തുകള്‍ക്ക് കൂടുതല്‍ അധികാരം നല്‍കുന്നതിന് നിയമനിര്‍മ്മാണം നടത്തണമെന്ന ശ്രീ. ബല്‍വന്തറായ് മേത്താ കമ്മിറ്റിയുടെയും ശ്രീ. ഇ.എം.എസ്. നമ്പൂതിരിപ്പാട് അദ്ധ്യക്ഷനായുള്ള ഭരണപരിഷ്കാര കമ്മിറ്റിയുടെയും ശുപാര്‍ശകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് ഐക്യകേരളത്തിനാകമാനം ബാധകമാകുംവിധം 1960 ലെ കേരള പഞ്ചായത്ത് ആക്ട് നിര്‍മ്മിക്കുകയും 1.1.1962 മുതല്‍ പ്രാബല്യത്തോടെ അത് നിലവില്‍ വരികയും ചെയ്തത്. ഈ നിയമപ്രകാരം സംസ്ഥാനത്തെ മുഴുവന്‍ ഗ്രാമപ്രദേശങ്ങളെയും ഉള്‍പ്പെടുത്തിക്കൊണ്ട് അന്ന് 922 പഞ്ചായത്തുകള്‍ രൂപീകൃതമായി. ഈ പഞ്ചായത്തുകളില്‍ 1.1.1964 മുതല്‍ പ്രാബല്യത്തോടെ തെരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട ഭരണസമിതികള്‍ അധികാരമേല്‍ക്കുകയും ചെയ്തു. ഈ നിയമം പഞ്ചായത്ത് ഭരണ സമിതികള്‍ക്ക് ഒട്ടേറെ അധികാരാവകാശങ്ങള്‍ നല്‍കുകയും ഗ്രാമഭരണത്തിന് ശോഭനമായ ഒരു അടിത്തറ പ്രദാനം ചെയ്യുകയും ചെയ്തു.

കാലാന്തരത്തില്‍ ചില പഞ്ചായത്തുകള്‍ മുനിസിപ്പാലിറ്റികളായി മാറ്റപ്പെടുകയും കുറെ വലിയ പഞ്ചായത്തുകളെ വിഭജിച്ച് പുതിയ പഞ്ചായത്തുകള്‍ രൂപീകരിക്കുകയും ചെയ്തു. 23.4.1994 ല്‍ കേരള പഞ്ചായത്ത് രാജ് നിയമം നിലവില്‍ വരുമ്പോള്‍ സംസ്ഥാനത്താകെ 991 പഞ്ചായത്തുകളാണ്‌ ഉണ്ടായിരുന്നത്. വരുമാനത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തില്‍ ഈ പഞ്ചായത്തുകളെ നാലായി തരംതിരിച്ചിരുന്നു. മൂന്ന് വര്‍ഷത്തിലൊരിക്കല്‍ പഞ്ചായത്തുകളുടെ റീഗ്രൂപ്പിംഗ് നടത്തണമെന്ന് വ്യവസ്ഥയുണ്ടായിരുന്നങ്കിലും 1983 ന് ശേഷം റീഗ്രൂപ്പിംഗ് നടത്തുകയുണ്ടായില്ല. നിലവിലുണ്ടായിരുന്ന 991 പഞ്ചായത്തുകളില്‍ 340 സ്പെഷ്യല്‍ ഗ്രേഡ് പഞ്ചായത്തുകളും 435 ഒന്നാം ഗ്രേഡ് പഞ്ചായത്തുകളും 200 രണ്ടാം ഗ്രേഡ് പഞ്ചായത്തുകളും 10 മൂന്നാം ഗ്രേഡ് പഞ്ചായത്തുകളും ആയിരുന്നു.

കേരള പഞ്ചായത്ത് രാജ് ആക്ട്, 1994

ആസൂത്രിത ഗ്രാമവികസനത്തിനും തദ്ദേശഭരണ കാര്യങ്ങളില്‍ വര്‍ദ്ധിച്ച തോതിലുള്ള ജനപങ്കാളിത്തം ഉറപ്പുവരുത്തുന്നതിനും ഉദ്ദേശിച്ചുകൊണ്ട് ഇന്ത്യന്‍ ഭരണഘടനയുടെ 73-ാം ഭേദഗതി നിയമം പാസ്സായതിനെത്തുടര്‍ന്ന് നിര്‍മ്മിക്കപ്പെട്ടതാണ് 1994 ലെ കേരള പഞ്ചായത്ത് രാജ് നിയമം. ഈ നിയമത്തിന് പ്രധാനമായി 1995-ല്‍ ചില ഭേദഗതികളും 1999-ല്‍ അധികാര വികേന്ദ്രീകരണ കമ്മിറ്റിയുടെയും ഒന്നാം സംസ്ഥാന ധനകാര്യ കമ്മീഷന്റെയും തെരഞ്ഞെടുപ്പ് കമ്മീഷന്റെയും ശുപാര്‍ശകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തില്‍ ആകെയുള്ള 285 വകുപ്പുകളില്‍ 105 ഓളം വകുപ്പുകളില്‍ സമഗ്രമായ ഭേദഗതികളും വരുത്തുകയുണ്ടായി. സര്‍ക്കാരിന് തദ്ദേശഭരണ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ മേലുണ്ടായിരുന്ന ഒട്ടുമിക്ക നിയന്ത്രണങ്ങളും ഉപേക്ഷിച്ചുവെന്നതാണ് ഈ ഭേദഗതി നിയമത്തിന്റെ പ്രത്യേകത. 2000-ല്‍ പഞ്ചായത്ത് രാജ് നിയമം വീണ്ടും ഭേദഗതി ചെയ്ത് സര്‍ക്കാരില്‍ നിക്ഷിപ്തമായിരുന്ന വാര്‍ഡ് വിഭജനം, സംവരണ നിര്‍ണ്ണയം തുടങ്ങിയ അധികാരങ്ങള്‍ തെരഞ്ഞെടുപ്പ് കമ്മീഷന് നല്‍കുകയുണ്ടായി. കൂടാതെ 35 അനുബന്ധ നിയമങ്ങളിലും ഭേദഗതി വരുത്തിക്കൊണ്ട് അധികാര വികേന്ദ്രീകരണം പൂര്‍ണ്ണമാക്കി. 2001-ല്‍ ഏഴംഗ ഓംബുഡ്സ്മാന്‍ വ്യവസ്ഥ ചെയ്തിരുന്ന നിയമം ഭേദഗതി ചെയ്ത് ഏകാംഗ ഓംബുഡ്സ്മാന് നിയമ വ്യവസ്ഥയുണ്ടാക്കി. ത്രിതല പഞ്ചായത്ത് ഭരണ സംവിധാനമാണ് ഈ നിമയത്തില്‍ വിഭാവനം ചെയ്തിട്ടുള്ളത്. ഗ്രാമപഞ്ചായത്ത്, ബ്ലോക്ക് പഞ്ചായത്ത്, ജില്ലാ പഞ്ചായത്ത് എന്നിവയാണ് മൂന്ന് ഭരണ സംവിധാനങ്ങള്‍ . മൂന്ന് ഭരണതലങ്ങളും സ്വതന്ത്രമായാണ് പ്രവര്‍ത്തിക്കുന്നത്. ഈ നിയമത്തിലെ ഏറ്റവും സവിശേഷമായ ഒരു സംവിധാനമാണ് ഗ്രാമസഭ. ജനാധിപത്യ ഭരണക്രമത്തില്‍ സാധാരണ ജനതയ്ക്ക് ഭരണത്തില്‍ നേരിട്ട് പങ്കാളിത്തം ലഭിക്കുന്ന ഏക സംവിധാനമാണിത്.

ഗ്രാമസഭ:

ഒരു ഗ്രാമപഞ്ചായത്തിന്റെ നിയോജക മണ്ഡലം അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് ഗ്രാമസഭ രൂപീകരിക്കേണ്ടത്. ആ നിയോജക മണ്ഡലത്തിലെ മുഴുവന്‍ സമ്മതിദായകരും ആ ഗ്രാമസഭയിലെ അംഗങ്ങളാണ്. ബന്ധപ്പെട്ട ഗ്രാമപഞ്ചായത്തംഗമാണ് ഗ്രാമസഭാ കണ്‍വീനര്‍ . ഗ്രാമപഞ്ചായത്ത് പ്രസിഡന്റ് അദ്ധ്യക്ഷനായിരിക്കും. വര്‍ഷത്തില്‍ 4 പ്രാവശ്യമെങ്കിലും ഗ്രാമസഭ യോഗം ചേരണം. ആകെ ഗ്രാമസഭാംഗങ്ങളുടെ 10 ശതമാനമാണ് ക്വാറം. 10 ശതമാനത്തിലധികം സമ്മിതിദായകര്‍ രേഖാമൂലം ആവശ്യപ്പെട്ടാല്‍ രണ്ട് സാധാരണ യോഗങ്ങള്‍ക്കിടയില്‍ ഒരു പ്രത്യേക യോഗവും ചേരേണ്ടതുണ്ട്. ഗ്രാമസഭയുടെ യോഗം 3 മാസത്തിലൊരിക്കല്‍ വിളിച്ചുകൂട്ടുന്നതില്‍ തുടര്‍ച്ചയായി രണ്ടുതവണ വീഴ്ചവരുത്തിയാല്‍ ബന്ധപ്പെട്ട അംഗത്തിന്റെ അംഗത്വം നഷ്ടമാകും. സമ്മതിദായകര്‍ക്ക് തങ്ങള്‍ തെരഞ്ഞെടുത്ത പ്രതിനിധിയുമായി വര്‍ഷത്തില്‍ നാലുപ്രാവശ്യമെങ്കിലും മുഖാമുഖം സംവദിക്കാന്‍ ഗ്രാമസഭ അവസരമുണ്ടാക്കുന്നു. മുന്‍വര്‍ഷത്തെ വികസന പരിപാടികളെയും നടപ്പുവര്‍ഷത്തില്‍ ഏറ്റെടുക്കാനുദ്ദേശിക്കുന്ന വികസന പരിപാടികളെയും ഇതിനുവേണ്ടിവരുന്ന ചെലവിനെ സംബന്ധിച്ച ഒരു റിപ്പോര്‍ട്ടും മുന്‍വര്‍ഷത്തെ വാര്‍ഷികക്കണക്കുകളുടെ ഒരു സ്റ്റേറ്റ്മെന്റും ഭരണ നിര്‍വ്വഹണാധികാരസ്ഥന്റെ ഒരു റിപ്പോര്‍ട്ടും ആദ്യയോഗത്തില്‍ ഗ്രാമസഭ മുമ്പാകെ വയ്ക്കേണ്ടതാണ്. ഗ്രാമസഭകളുടെ ശുപാര്‍ശകള്‍ക്കും നിര്‍ദ്ദേശങ്ങള്‍ക്കും ത്രിതല പഞ്ചായത്തുകളും അര്‍ഹമായ പരിഗണന നല്‍കേണ്ടതാണ്. ഗ്രാമസഭകള്‍ക്ക് പ്രത്യേക ചുമതലകളും നിയമത്തില്‍ വ്യവസ്ഥ ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. വിവിധ ക്ഷേമപദ്ധതികള്‍ക്കുള്ള ഗുണഭോക്താക്കളെ തെരഞ്ഞെടുക്കാനുള്ള ചുമതല ഗ്രാമസഭകള്‍ക്കാണ്. ഗ്രാമസഭയിലൂടെയാണ് ഗ്രാമപഞ്ചായത്തുകളുടെ പദ്ധതികള്‍ ഉരുത്തിരിയുന്നത്. പദ്ധതിയാസൂത്രണത്തിലും നിര്‍വ്വഹണത്തിലും ഗ്രാമസഭകള്‍ക്ക് നിര്‍ണ്ണായകമായ സ്ഥാനം നിയമം വ്യവസ്ഥ ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. അതിനാല്‍ ഗ്രാമസഭകള്‍ക്ക് പഞ്ചായത്തുകളെ ഗുണകരമായും മാതൃകാപരമായും നയിക്കാന്‍ കഴിയും.

പഞ്ചായത്തുകളുടെ രൂപീകരണവും അംഗസംഖ്യയും:

പഞ്ചായത്ത് രാജ് നിയമമനുസരിച്ച് ത്രിതല പഞ്ചായത്തുകള്‍ രൂപീകരിച്ചുകൊണ്ട് സര്‍ക്കാര്‍ വിജ്ഞാപനം പുറപ്പെടുവിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

അംഗങ്ങളുടെയും പ്രസിഡന്റുമാരുടെയും തെരഞ്ഞെടുപ്പ്:

ത്രിതല പഞ്ചായത്തുകളിലെ അംഗങ്ങളെ സമ്മതിദായകര്‍ വോട്ടവകാശത്തിലൂടെ നേരിട്ട് തെരഞ്ഞെടുക്കുന്നു. ഇപ്രകാരം തെരഞ്ഞെടുക്കപ്പെടുന്ന അംഗങ്ങളില്‍ നിന്നും പ്രസിഡന്റിനെയും വൈസ് പ്രസിഡന്റിനെയും ഭൂരിപക്ഷാടിസ്ഥാനത്തില്‍ തെരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനുമാണ് നിയമം അനുശാസിക്കുന്നത്. ഗ്രാമപഞ്ചായത്ത് പ്രസിഡന്റുമാര്‍ ബന്ധപ്പെട്ട ബ്ലോക്ക് പഞ്ചായത്തുകളിലും ബ്ലോക്ക് പഞ്ചായത്ത് പ്രസിഡന്റുമാര്‍ അതാത് ജില്ലാ പഞ്ചായത്തുകളിലും അംഗങ്ങളായിരിക്കും. എന്നാല്‍ ഇവര്‍ക്ക് പ്രസിഡന്റ്/വൈസ് പ്രസിഡന്റ് തെരഞ്ഞെടുപ്പിലോ, അവിശ്വാസ പ്രമേയ വോട്ടെടുപ്പിലോ പങ്കെടുക്കാന്‍ അര്‍ഹത ഉണ്ടായിരിക്കുന്നതല്ല.

സംവരണ വ്യവസ്ഥ:

ഭരണത്തില്‍ അര്‍ഹമായ പ്രാതിനിധ്യവും സാമൂഹികനീതിയും ഉറപ്പ് വരുത്തുന്നതിന്റെ ഭാഗമായി വനിതകള്‍ക്കും പട്ടികജാതി/പട്ടികവര്‍ഗ്ഗക്കാര്‍ക്കും ത്രിതല പഞ്ചായത്തുകളിലും പ്രത്യേകമായ സംവരണം വ്യവസ്ഥ ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. ത്രിതല പഞ്ചായത്തുകളിലെ അംഗസംഖ്യയുടെയും പ്രസിഡന്റ് പദവിയുടെയും മൂന്നിലൊന്നില്‍ കുറയാത്ത സ്ഥാനങ്ങള്‍ വനിതകള്‍ക്കായി സംവരണം ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. പട്ടികജാതിക്കാര്‍ക്കും പട്ടികവര്‍ഗ്ഗക്കാര്‍ക്കും ജനസംഖ്യാനുപാതികമായിട്ടാണ് സംവരണം ചെയ്യുന്നത്. ഇപ്രകാരം സംവരണം ചെയ്യുന്ന സ്ഥാനങ്ങളില്‍ മൂന്നിലൊന്നില്‍ കുറയാത്ത സ്ഥാനം ആ വിഭാഗങ്ങളിലെ വനിതകള്‍ക്കായി സംവരണം ചെയ്യുന്നു. സംവരണ മണ്ഡലങ്ങളും സംവരണ പഞ്ചായത്തുകളും അഞ്ചുവര്‍ഷത്തിലൊരിക്കല്‍ ആവര്‍ത്തനക്രമമനുസരിച്ച് മാറുന്നതാണ്. ഇതിന് വ്യക്തമായ മാനദണ്ഡങ്ങളും വ്യവസ്ഥ ചെയ്തിട്ടുണ്ട്.

തെരഞ്ഞെടുപ്പ് കമ്മീഷന്‍

സ്വതന്ത്രവും നീതിയുക്തവുമായ തെരഞ്ഞെടുപ്പ് നടത്തുന്നതിന് സ്വതന്ത്രച്ചുമതലയുളള ഒരു തെരഞ്ഞെടുപ്പ് കമ്മീഷന്‍ നിയമം വിഭാവനം ചെയ്യുന്നു. അഞ്ചുവര്‍ഷത്തിലൊരിക്കല്‍ പഞ്ചായത്ത് രാജ് സ്ഥാപനങ്ങളിലേക്ക് പൊതു തെരഞ്ഞെടുപ്പ് നടത്താനും അതിനുശേഷമുണ്ടാകുന്ന എല്ലാ ആകസ്മിക ഒഴിവുകളിലേക്കും മൂന്ന് മാസത്തിലൊരിക്കല്‍ തെരഞ്ഞെടുപ്പ് നടത്താനും നിയമം അനുശാസിക്കുന്നു. 1999-ലെയും 2000-ലെയും ഭേദഗതി നിയമമനുസരിച്ച് സംവരണ മണ്ഡലങ്ങളും സംവരണ പഞ്ചായത്തുകളും നിര്‍ണ്ണയിക്കുന്ന ചുമതലകളും വാര്‍ഡ് വിഭജന ചുമതലയും തെരഞ്ഞെടുപ്പ് കമ്മീഷനാണ്.

കൂറുമാറ്റം:

തദ്ദേശ സ്വയംഭരണ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ അംഗങ്ങളില്‍ കൂറുമാറ്റം നിരോധിക്കുന്നതിനും കൂറുമാറുന്ന അംഗങ്ങളെ തദ്ദേശഭരണ സ്ഥാപനത്തിന്റെ അംഗമായി തുടരുന്നതില്‍ നിന്നും അയോഗ്യത കല്‍പ്പിക്കുന്നതിനും തെരഞ്ഞെടുപ്പ് കമ്മീഷന് അധികാരം നല്‍കുന്ന വ്യവസ്ഥകള്‍ നിയമത്തില്‍ ഉള്‍ക്കൊള്ളിച്ചിട്ടുണ്ട്.

അംഗങ്ങളുടെ അയോഗ്യത:

ഒരു കോടതിയോ ട്രൈബ്യൂണലോ അസാന്മാര്‍ഗ്ഗിക പ്രവര്‍ത്തികള്‍ക്ക് തടവുശിക്ഷ വിധിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കില്‍ , അഴിമതിക്കുറ്റത്തിന് കുറ്റക്കാരനായി വിധിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കില്‍ , സ്ഥിരബുദ്ധി ഇല്ലാത്ത ആളെ സ്വാധീനിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കില്‍ , വിദേശ പൌരത്വം സ്വേച്ഛയാ ആര്‍ജ്ജിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കില്‍ , ക്രിമിനല്‍ കുറ്റത്തിന് ശിക്ഷിക്കപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടെങ്കില്‍ , പാപ്പരായി വിധിക്കുന്നതിന് അപേക്ഷിക്കുകയോ പാപ്പരായി വിധിക്കപ്പെടുകയോ ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കില്‍ , ഒരു കമ്പനിയിലെ ഡയറക്ടറല്ലാത്ത ഒരു ഓഹരിക്കാരന്‍ എന്ന നിലയൊഴികെ പഞ്ചായത്ത് രാജ് ആക്ടോ ബന്ധപ്പെട്ട പഞ്ചായത്തുമായി ഉണ്ടാക്കിയ ഏതെങ്കിലും കരാറിലോ അവയ്ക്കു വേണ്ടി ചെയ്യുന്ന ജോലിയിലോ അവകാശബന്ധം സ്ഥാപിച്ചാല്‍ , സര്‍ക്കാരിനു വേണ്ടിയോ ബന്ധപ്പെട്ട പഞ്ചായത്തിനു വേണ്ടിയോ പ്രതിഫലം പറ്റുന്ന അഭിഭാഷകനായി സേവനമനുഷ്ഠിച്ചാല്‍ , പഞ്ചായത്ത് പ്രദേശത്ത് താമസം അവസാനിപ്പിച്ചാല്‍ , സര്‍ക്കാരിലേക്കോ പഞ്ചായത്തിലേക്കോ കുടിശ്ശികയുണ്ടാവുകയും അതു സംബന്ധിച്ച് ബില്ലോ, നോട്ടീസോ ലഭിച്ച് അതിലെ സമയപരിധി കഴിയുകയും ചെയ്താല്‍ , പഞ്ചായത്തിന്റെ അനുമതി കൂടാതെ മൂന്ന് മാസത്തിനുള്ളില്‍ തുടര്‍ച്ചയായി മൂന്ന് പ്രാവശ്യം പഞ്ചായത്ത് കമ്മിറ്റിയിലോ, സ്റ്റാന്റിംഗ് കമ്മിറ്റിയിലോ ഹാജരാകാതിരുന്നാല്‍ , കൂറുമാറ്റം നടത്തുകയോ (നിയമമനുസരിക്കാത്ത വിധത്തില്‍ ), ഗ്രാമസഭായോഗം മൂന്ന് മാസത്തിലൊരിക്കല്‍ വിളിച്ചു കൂട്ടുന്നതില്‍ തുടര്‍ച്ചയായി രണ്ടുപ്രാവശ്യം വീഴ്ചവരുത്തുകയോ, ആസ്തിയെ സംബന്ധിച്ച പ്രസ്താവം നല്‍കാതിരിക്കുകയോ ചെയ്താല്‍ അംഗമായി തുടരുന്നതില്‍ അയോഗ്യത കല്‍പിക്കുന്നതിന് നിയമം വ്യവസ്ഥ ചെയ്യുന്നു.

അവിശ്വാസം:

പ്രസിഡന്റ്/വൈസ് പ്രസിഡന്റ് എന്നിവര്‍ക്കെതിരായ അവിശ്വാസം, പഞ്ചായത്തിന് വിജ്ഞാപനം ചെയ്ത് അംഗങ്ങളുടെ ഭൂരിപഷ പിന്തുണയോടെ പാസ്സായാല്‍ അവരുടെ ഒദ്യോഗിക പദവി അവസാനിക്കുന്നതും അവരുടെ സ്ഥാനങ്ങള്‍ ഉടന്‍ പ്രാബല്യത്തില്‍ ഒഴിഞ്ഞതായി കരുതാനും നിയമം വ്യവസ്ഥചെയ്തിട്ടുണ്ട്.സ്റാന്റിംഗ് കമ്മിറ്റി ചെയര്‍മാനെതിരായിട്ടാണ് അവിശ്വാസമെങ്കില്‍ ബന്ധപ്പെട്ട സ്റാന്റിംഗ് കമ്മിറ്റിയിലെ ആകെ അംഗസംഖ്യില്‍ ഭൂരിപക്ഷത്തിന്റെ പിന്തുണയോചെ പാസ്സായാല്‍ ചെയര്‍മാന്റെ ഒദ്യോഗിക പദവി അവസാനിക്കുന്നതും ആ സ്ഥാനം ഉടന്‍ ഒഴിഞ്ഞതായി കരുതാനും വ്യവസ്ഥ ചെയ്തിട്ടുണ്ട്.

ധനകാര്യ കമ്മീഷന്‍

അഞ്ചുവര്‍ഷത്തിലൊരിക്കല്‍ പഞ്ചായത്തുകളുടെ സാമ്പത്തിക സ്ഥിതി അവലോകനം ചെയ്യുന്നതിനും വിഭവ ലഭ്യത ഉറപ്പുവരുത്തുന്നതിനും ഒരു ധനകാര്യ കമ്മീഷനെ നിയമിക്കാന്‍ നിയമത്തില്‍ വ്യവസ്ഥയുണ്ട്. കമ്മീഷനില്‍ മൂന്നില്‍ കുറയാത്ത അംഗങ്ങളാവും ഉണ്ടാവുക.
ആദ്യ ധനകാര്യ കമ്മീഷന്‍ 1994 മെയ് മാസത്തില്‍ അധികാരമേല്‍ക്കുകയും അതിന്റെ ശുപാര്‍ശകള്‍ സര്‍ക്കാരിന് സമര്‍പ്പിക്കുയും ചെയ്തു. ആദ്യ ധനകാര്യ കമ്മീഷന്‍ സമര്‍പ്പിച്ച 69 ശുപാര്‍ശകളില്‍ 64 എണ്ണവും സര്‍ക്കാര്‍ അംഗീകരിക്കുകയും തുടര്‍നടപടി സ്വീകരിക്കുകയും ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. ശ്രീ പ്രഭാത് പട്നായിക് അദ്ധ്യക്ഷനായി രണ്ടാമത് ധനകാര്യ കമ്മീഷനെ 1999 മേയ് മാസത്തില്‍ നിയമിക്കുകയും അതിന്റെ ഇടക്കാല റിപ്പോര്‍ട്ട് സര്‍ക്കാരിന് സമര്‍പ്പിക്കുകയും ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. അന്തിമ റിപ്പോര്‍ട്ട് നല്‍കുന്നതിനുള്ള നടപടി തുടരുന്നു.

സ്റ്റാന്റിംഗ് കമ്മിറ്റികള്‍ :

ത്രിതല പഞ്ചായത്തുകളിലും വിവിധ ചുമതലകള്‍ക്കായി സ്റ്റാന്റിംഗ് കമ്മിറ്റികള്‍ രൂപീകരിക്കുന്നതിന് നിയമത്തില്‍ വ്യവസ്ഥയുണ്ട്. 1999-ലെ ഭേദഗതി നിയമപ്രകാരം ഗ്രാമപഞ്ചായത്തുകള്‍ക്കും ബ്ലോക്ക് പഞ്ചായത്തുകള്‍ക്കും ധനകാര്യം/വികസനം/ക്ഷേമകാര്യം എന്നിങ്ങനെ മൂന്ന് വീതം സ്റ്റാന്റിംഗ് കമ്മിറ്റികളും ധനകാര്യം/വികസനം/പൊതുമരാമത്ത്/ആരോഗ്യവും വിദ്യാഭ്യാസവും/ക്ഷേമകാര്യം എന്നിങ്ങനെ ജില്ലാ പഞ്ചായത്തുകള്‍ക്ക് അഞ്ച് സ്റ്റാന്റിംഗ് കമ്മിറ്റികളുമുണ്ടാകും. ഈ നിയമവ്യവസ്ഥ പ്രകാരം ഒരു പഞ്ചായത്തിലെ എല്ലാ അംഗങ്ങളും ഏതെങ്കിലും ഒരു കമ്മിറ്റിയില്‍ അംഗമായിരിക്കും. ധനകാര്യ സ്റ്റാന്റിംഗ് കമ്മിറ്റിയുടെ ചെയര്‍മാന്‍ വൈസ് പ്രസിഡന്റായിരിക്കും. പ്രസിഡന്റ് എല്ലാ സ്റ്റാന്റിംഗ് കമ്മിറ്റികളിലും വോട്ടവകാശമില്ലാത്ത അനൌദ്യോഗിക അംഗമായിരിക്കും. പ്രസിഡന്റ് അദ്ധ്യക്ഷനായും സ്റ്റാന്റിംഗ് കമ്മിറ്റി ചെയര്‍മാന്‍മാര്‍ അംഗങ്ങളായും ഒരു സ്റ്റിയറിംഗ് കമ്മിറ്റി രൂപീകരിക്കുന്നതിനും നിയമത്തില്‍ വ്യവസ്ഥയുണ്ട്.

ബഡ്ജറ്റ്:

ഓരോ പഞ്ചായത്ത് രാജ് സ്ഥാനത്തിലെയും ബന്ധപ്പെട്ട സ്റ്റാന്റിംഗ് കമ്മിറ്റി ഓരോ വര്‍ഷവും അടുത്ത വര്‍ഷത്തേയ്ക്കുളള ബഡ്ജറ്റ് തയ്യാറാക്കി അതാത് പഞ്ചായത്ത് മുമ്പാകെ സമര്‍പ്പിക്കേണ്ടതും പഞ്ചായത്ത് യുക്തമെന്ന് തോന്നുന്ന ഭേദഗതികളോടെ ഏപ്രില്‍ ഒന്നാംതീയതിക്ക് മുമ്പ് ബഡ്ജറ്റ് പാസ്സാക്കേണ്ടതുമാണ്. ഗ്രാമപഞ്ചായത്തുകളും ബ്ലോക്ക് പഞ്ചായത്തുകളും തയ്യാറാക്കുന്ന ബഡ്ജറ്റിന്റെ ഒരു കോപ്പി ജില്ലാപഞ്ചായത്തിന് സമര്‍പ്പിക്കാനും ജില്ലാ പഞ്ചായത്തുക‍ള്‍ അതിന്റെ ബഡിജറ്റിനോടൊപ്പം ഇവ സര്‍ക്കാരിന് സമര്‍പ്പിക്കാനും നിയമം അനുശാസിക്കുന്നു.

ആഡിറ്റ്:

പഞ്ചായത്തുകളുടെ വരവ് ചെലവ് കണക്കുകള്‍ ആഡിറ്റ് ചെയ്ത് പഞ്ചായത്തിനും സര്‍ക്കാരിനും റിപ്പോര്‍ട്ട് നല്‍കാന്‍ ലോക്കല്‍ ഫണ്ട് ഡയറക്ടറെ ചുമതലപ്പെടുത്തികൊണ്ട് നിയമത്തില്‍ വ്യവസ്ഥ ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. ആഡിറ്റര്‍മാര്‍ക്ക് വിപുലമായ അധികാരം നിയമത്തില്‍ അനുശാസിക്കുന്നു. പഞ്ചായത്തുകളുടെ വാര്‍ഷിക വരവ് ചെലവ് കണക്കുകളുടെ റിപ്പോര്‍ട്ടിന്റെ സംക്ഷേപവും ആഡിറ്റ് റിപ്പോര്‍ട്ടും ജൂലൈ 31-ാം തീയതിക്കുമുമ്പ് സര്‍ക്കാര്‍ ഇതിലേക്കായി ചുമതലപ്പെടുത്തിയ ഉദ്യോഗസ്ഥര്‍ക്ക് സമര്‍പ്പിക്കാനും ഉദ്യോഗസ്ഥന്‍ ഈ റിപ്പോര്‍ട്ടുകള്‍ ഒരുമിച്ച് സര്‍ക്കാരിന് സമര്‍പ്പിക്കാനും സര്‍ക്കാര്‍ അത് നിയമസഭ മുമ്പാകെ വയ്ക്കുന്നതിനും നിയമം നിര്‍ദ്ദേശിച്ചിട്ടുണ്ട്.

ആസൂത്രണ കമ്മിറ്റി:

ഓരോ ഗ്രാമപഞ്ചായത്തും അവയുടെ അടുത്ത വര്‍ഷത്തേയ്ക്കുളള വികസന പദ്ധതികള്‍ ഗ്രാമസഭകളുടെ നിര്‍ദ്ദേശം പരിഗണിച്ചുകൊണ്ട് തയ്യാറാക്കി ജില്ലാ ആസൂത്രണസമിതിക്കും പകര്‍പ്പ് ബന്ധപ്പെട്ട് ബ്ലോക്ക് പഞ്ചായത്തിനും നല്‍കുന്നതിനും അതിന്റെ പദ്ധതികള്‍ തയ്യാറാക്കി ജില്ലാ ആസൂത്രണ സമിതിയ്ക്കും പകര്‍പ്പ് ജില്ലാ പഞ്ചായത്തിനും നല്‍കുന്നതിനും നിയമം അനുശാസിക്കുന്നു. ജില്ലാ ആസൂത്രണ സമിതി ത്രിതല പഞ്ചായത്തുകളുടെയും പദ്ധതികള്‍ സൂക്ഷ്മ പരിശോധന നടത്തി ക്രോഡീകരിച്ചുകൊണ്ടാണ് ജില്ലാ പഞ്ചായത്തുകള്‍ തയ്യാറാക്കുന്നത്. ജില്ലാ ആസൂത്രണ കമ്മിറ്റിയുടെ അദ്ധ്യക്ഷന്‍ ജില്ലാ പഞ്ചായത്ത് പ്രസിഡന്റും സെക്രട്ടറി ജില്ലാ കളക്റ്ററുമാണ്.

ഭരണ റിപ്പോര്‍ട്ട്

ഓരോ വര്‍ഷവും അവസാനിക്കുമ്പോള്‍ ഗ്രാമപഞ്ചായത്തുകളും ബ്ലോക്ക് പഞ്ചായത്തുകളും നിശ്ചിത തീയതിയ്ക്കുളളില്‍ അവയുടെ ഭരണ റിപ്പോര്‍ട്ട് തയ്യാറാക്കി ജില്ലാ പഞ്ചായത്തിന് നല്‍കേണ്ടതും ജില്ലാ പഞ്ചായത്ത് അതിന്റെ ഭരണ റിപ്പോര്‍ട്ടും ഗ്രാമ / ബ്ലോക്ക് പഞ്ചായത്തുകളുടെ ഭരണ റിപ്പോര്‍ട്ടും സര്‍ക്കാരിന് നല്‍കേണ്ടതും സര്‍ക്കാര്‍ അത് നിയമസഭയുടെ മുമ്പാകെ വയ്ക്കേണ്ടതുമാണ്.

പഞ്ചായത്തുകളുടെ ചുമതലകള്‍

ഗ്രാമപഞ്ചായത്തുകള്‍ക്ക് 1999 ലെ ഭേദഗതി നിയമമനുസരിച്ച് 27 അനിവാര്യ ചുമതലകളും 14 പൊതുവായ ചുമതലകളും മേഖലാടിസ്ഥാനത്തില്‍ 19 വകുപ്പുകളില്‍ നിന്നുമുള്ള ചുമതലകളും നിര്‍വ്വഹിക്കേണ്ടതുണ്. ബ്ലോക്ക് പഞ്ചായത്തുകള്‍ക്ക് പൊതുവായ 3 ചുമതലകളും മേഖലാടിസ്ഥാനത്തില്‍ 14 വകുപ്പുകളില്‍ നിന്നുളള ചുമതലകളുമാണ് നിര്‍വഹിക്കാനുളളത്. ജില്ലാ പഞ്ചായത്തുകള്‍ക്കാകട്ടെ പൊതുവായ 3 ചുമതലകളും മേഖലാടിസ്ഥാനത്തില്‍ 16 വകുപ്പുകളില്‍ നിന്നുളള ചുമതലകളും നല്‍കിയിട്ടുണ്ട്. നേരിട്ട് നികുതി ചുമത്തുന്നതിനും പിരിക്കുന്നതിമുളള അധികാരം ഗ്രാമപഞ്ചായത്തുകള്‍ക്കു മാത്രമാണ് ഈ നിയമപ്രകാരം നല്‍കിയിട്ടുളളത്.

നിര്‍വ്വഹണാധികാരി

പഞ്ചായത്തിന്റെ നിര്‍വഹണാധികാരി പഞ്ചായത്തു പ്രസിഡന്റും മുഖ്യ നിര്‍വഹണ ഉദ്യോഗസ്ഥന്‍ സെക്രട്ടറിയുമാണ്. പഞ്ചായത്തുകള്‍ക്ക് കൈമാറ്റപ്പെട്ട വകുപ്പുകളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം അതാത് വിഭാഗത്തിലെ ഓഫീസ് മേധാവിയെ നിര്‍വഹണ ഉദ്യോഗസ്ഥനായി പഞ്ചായത്തിന് അധികാരപ്പെടുത്താവുന്നതാണ്. പഞ്ചായത്തിലെ എല്ലാവിഭാഗം ഉദ്യോഗസ്ഥന്‍മാരുടെയും നിയന്ത്രണം പഞ്ചായത്തില്‍ നിക്ഷിപ്തമാണ്. എല്ലാ ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെയും പേരില്‍ അച്ചടക്ക നടപടി സ്വീകരിക്കാനുള്ള അധികാരവും പഞ്ചായത്തിനുണ്ട്. എന്നാല്‍ ലഘുശിക്ഷ മാത്രമേ ഇപ്രകാരം നല്‍കാന്‍ പാടുള്ളൂ. സെക്രട്ടറിയും മറ്റ് ഗസറ്റഡ് ഉദ്യോഗസ്ഥരും ഒഴികെയുള്ള ജീവനക്കാരെ അന്വേഷണ വിധേയമായി സസ്പെന്റ് ചെയ്യാനുള്ള അധികാരവും നിയമപ്രകാരം പ്രസിഡന്റിനുണ്ട്. എന്നാല്‍ ഈ നടപടി അടുത്ത കമ്മിറ്റിയില്‍ വച്ച് പഞ്ചായത്ത് അംഗീകരിക്കണം. അല്ലാത്ത പക്ഷം ആ നടപടി അസാധുവാകും.

അറിയുവാനുള്ള അവകാശം

ഭരണപരമോ, വികസനപരമോ, നിയന്ത്രണപരമോ ആയ ചുമതലകളെ സംബന്ധിക്കുന്ന ഏതെങ്കിലും വിവരം ഉത്തമ വിശ്വസത്തോടുകൂടി ആവശ്യപ്പെടുന്ന ഓരോ പൌരനും അപ്രകാരമുള്ള വിവരം നിര്‍ണ്ണയിക്കപ്പെട്ട നടപടിക്രമത്തിനനുസൃതമായി ഒരു പഞ്ചായത്തില്‍ നിന്നും ലഭിക്കുവാന്‍ അവകാശമുണ്ടായിരിക്കുന്നതാണ്.

ഓംബുഡ്സ്മാന്‍

തദ്ദേശഭരണ സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും അതിലെ ഉദ്യോഗസ്ഥന്‍മാരുടെയും ഭരണ നിര്‍വ്വഹണത്തില്‍ അവമതിയോ, ദുര്‍ഭരണമോ അപാകതകളോ ഉള്‍പ്പെടുന്ന ഏതൊരു നടപടിയെയും സംബന്ധിച്ച ആരോപണത്തെപ്പറ്റി സൂക്ഷ്മാന്വേഷണവും പൊതുവായ അന്വേഷണവും നടത്തുന്നതിന് സംസ്ഥാനതലത്തില്‍ ഒരു ഓംബുഡ്സ്മാന്‍ രൂപീകരിക്കുന്നതിന് നിയമവ്യവസ്ഥയുണ്ട്. മുമ്പ് ഏഴംഗ ഓംബുഡ്സ്മാനാണ് നിലവിലുണ്ടായിരുന്നത്. എന്നാല്‍ നിയമ ഭേദഗതിയിലൂടെ ഏകാംഗ ഓംബുഡ്സ്മാനെ നിയമിക്കുന്നതിന് വ്യവസ്ഥ ചെയ്യുകയുണ്ടായി. ഹൈക്കോടതി ജഡ്ജിയുടെ ഉദ്യോഗം വഹിച്ചിട്ടുള്ള ഒരാളിനെ മുഖ്യമന്ത്രി നല്‍കുന്ന ഉപദേശത്തിനുമേല്‍ ഓംബുഡ്സ്മാനായി ഗവര്‍ണര്‍ നിയമിക്കുന്നതിനാണ് പുതിയ നിയമവ്യവസ്ഥ. 3 വര്‍ഷമാണ് ഓംബുഡ്സ്മാന്റെ നിയമന കാലാവധി.

ട്രൈബ്യൂണല്‍

തദ്ദേശ ഭരണ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ തീരുമാനങ്ങള്‍ക്കെതിരായി നല്‍കുന്ന അപ്പീല്‍ , റിവിഷന്‍ എന്നിവ പരിഗണിക്കുന്നതിനും തീര്‍പ്പ് കല്‍പ്പിക്കുന്നതിനുമായി സര്‍ക്കാര്‍ ഓരോ ജില്ലയ്ക്കുവേണ്ടിയോ, ഒന്നിലധികം ജില്ലകള്‍ക്കുവേണ്ടിയോ ട്രൈബ്യൂണല്‍ രൂപീകിരിക്കുന്നതിനും നിയമം അനുശാസിക്കുന്നു. ഒരു ട്രൈബ്യൂണലില്‍ ജില്ലാ ജഡ്ജിയുടെ പദവിയിലുള്ള ഒരു നീതിന്യായ വകുപ്പുദ്യോഗസ്ഥന്‍ ഉണ്ടായിരിക്കും. ട്രൈബ്യൂണലിന് ചില സംഗതികളില്‍ സിവില്‍ നിയമത്തിന്‍ കീഴില്‍ ഒരു കേസ് വിചാരണ ചെയ്യുമ്പോള്‍ ഒരു സിവില്‍ കോടതിക്കുള്ള അതേ അധികാരങ്ങള്‍ ഉണ്ടായിരിക്കുന്നതാണ്. തദ്ദേശ ഭരണസ്ഥാപനങ്ങളുടെ ഏതെങ്കിലും തീരുമാനത്തിന്റെ നിയമ സാധ്യതയെപ്പറ്റിയോ, നിലനില്പിനെപ്പറ്റിയോ സര്‍ക്കാരില്‍ നിന്നും ലഭിക്കുന്ന ഒരു പരാമര്‍ശത്തിന്മേല്‍ അതിന്റെ അഭിപ്രായം സര്‍ക്കാരിനു നല്കേണ്ടതാണ്.

പൌരാവകാശരേഖ

ഓരോ പഞ്ചായത്തും, നിര്‍ണ്ണയിക്കപ്പെട്ട രീതിയില്‍ പൌരന്മാര്‍ക്ക് പഞ്ചായത്ത് ലഭ്യമാക്കുന്ന വിവിധ ഇനം സേവനങ്ങളെയും അവയുടെ വ്യവസ്ഥകളെയും അവ ലഭ്യമാക്കുന്ന സമയപരിധിയേയും സംബന്ധിച്ച് ഒരു രൂപരേഖ തയ്യാറാക്കി പൌരാവകാശരേഖ എന്ന പേരില്‍ പ്രസിദ്ധപ്പെടുത്തുന്നതിന് നിയമം വ്യവസ്ഥ ചെയ്തിട്ടുണ്ട്.

പഞ്ചായത്ത് രാജ് ഭരണസമിതികള്‍

1995 സെപ്തംബര്‍ 23,25 തീയതികളില്‍ നടന്ന പഞ്ചായത്ത് പൊതുതെരഞ്ഞെടുപ്പിനെത്തുടര്‍ന്ന് 990 ഗ്രാമപഞ്ചായത്തുകളിലും 152 ബ്ലോക്ക് പഞ്ചായത്തുകളിലും 14 ജില്ലാ പഞ്ചായത്തുകളിലും 30.09.95 ന് പുതിയ ഭരണസമിതിയംഗങ്ങള്‍ സത്യപ്രതിഞ്ജ ചെയ്ത് അധികാരമേറ്റു. 04.10.95 നാണ് പുതിയ പ്രസിഡന്റുമാരെയും വൈസ് പ്രസിഡന്റുമാരെയും തെരഞ്ഞെടുക്കുകയും അവര്‍ അധികാരമേല്‍ക്കുകയും ചെയ്തത്. 02.10.95 ന് പഞ്ചായത്ത് രാജ് നിയമപ്രകാരമുള്ള അധികാര കൈമാറ്റം ഔപചാരികമായി നടത്തുകയുണ്ടായി. പഞ്ചായത്തുകളുടെ കാലാവധി കഴിഞ്ഞതിനെത്തുടര്‍ന്ന് 932 ഗ്രാമപഞ്ചായത്തുകളിലും 145 ബ്ലോക്ക് പഞ്ചായത്തുകളിലും 13 ജില്ലാ പഞ്ചായത്തുകളിലും 2000 സെപ്തംബര്‍ 23,25 തീയതികളില്‍ രണ്ടാം പൊതു തെരഞ്ഞെടുപ്പ് നടത്തകയും 30-ആം തീയതി പുതിയ ഭരണസമിതികള്‍ അധികാരമേല്‍ക്കുകയും ചെയ്തു. പ്രസിഡന്റുമാരെ തെരഞ്ഞെടുത്തത് ഒക്ടോബര്‍ 5 നാണ്. അനന്തരം രണ്ടു ഘട്ടങ്ങളിലായി ബാക്കിയുള്ള ഗ്രാമപഞ്ചായത്തുകളിലും ബ്ലോക്ക് പഞ്ചായത്തകളിലും ജില്ലാ പഞ്ചായത്തിലും തെരഞ്ഞെടുപ്പ് നടത്തി അംഗങ്ങളും ഭാരവാഹികളും അധികാരമേറ്റെടുത്തു.

ഗ്രാമപഞ്ചായത്തുകളുടെ റീഗ്രൂപ്പിംഗ്

ഗ്രാമപഞ്ചായത്തുകള്‍ക്ക് നാലു ഗ്രേഡുകളുണ്ട്. 339 സ്പെഷ്യല്‍ ഗ്രേഡ് പഞ്ചായത്തുകളും 435 ഒന്നാം ഗ്രേഡ് പഞ്ചായത്തുകളും 206 രണ്ടാം ഗ്രേഡ് പഞ്ചായത്തുകളും 10 മൂന്നാം ഗ്രേഡ് പഞ്ചായത്തകളും ഉള്‍പ്പടെയാണ് 990 ഗ്രാമപഞ്ചായത്തുകള്‍ നിലവിലുണ്ടായിരുന്നത്. 1967 ലെ കേരള പഞ്ചായത്ത് എസ്റ്റാബ്ലിഷ്മെന്റ് റൂളിലെ വ്യവസ്ഥയനുസരിച്ചാണ് പഞ്ചായത്തുകള്‍ ഗ്രേഡ് നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ളത്. മൂന്ന് വര്‍ഷത്തിലൊരിക്കല്‍ പഞ്ചായത്തുകളുടെ ഗ്രേഡ് നിര്‍ണ്ണയിക്കാനാണ് വ്യവസ്ഥയെങ്കിലും 1983-ന് ശേഷം റീഗ്രൂപ്പിംഗ് നടത്തിയിട്ടില്ല. 1983-ലെ റീഗ്രൂപ്പിംഗ് അനുസരിച്ച് 1,75,000 രൂപയ്ക്ക് മുകളില്‍ സാധാരണ വരുമാനമുള്ള പഞ്ചായത്തുകള്‍ സ്പെഷ്യല്‍ ഗ്രേഡും ഒരു ലക്ഷത്തിനു മേല്‍ 1,75,000 രൂപയ്ക്ക് താഴെയുള്ള പഞ്ചായത്തുകള്‍ ഒന്നാം ഗ്രേഡും 50,000 രൂപയ്ക്ക് മേല്‍ ഒരു ലക്ഷം രൂപ വരെയുള്ള പഞ്ചായത്തുകള്‍ രണ്ടാം ഗ്രേഡും 50,000 രൂപവരെയുള്ള പഞ്ചായത്തുകള്‍ മൂന്നാം ഗ്രേഡുമാണ്. എന്നാല്‍ 2000-ല്‍ സംസ്ഥാനത്തെ 19 പഞ്ചായത്തുകള്‍ നഗരസഭകളില്‍ ലയിപ്പിക്കുകയും വലിയ പഞ്ചായത്തുകള്‍ വിഭജിച്ച് 20 പഞ്ചായത്തുകള്‍ പുതുതായി സൃഷ്ടിക്കുകയും ചെയ്തു. ഇപ്പോള്‍ സംസ്ഥാനത്താകെ 991 ഗ്രാമപഞ്ചായത്തുകളാണ് നിലവിലുള്ളത്.

പെര്‍ഫോമന്‍സ് ആഡിറ്റ്

അധികാര വികേന്ദ്രീകരണം ശക്തിപ്പെടുത്തിയതിന്റെ ഭാഗമായി തദ്ദേശഭരണ സ്ഥാപനങ്ങള്‍ക്ക് 1997-98 മുതല്‍ വാര്‍ഷിക പദ്ധതിയില്‍ ഉള്‍പ്പെടുത്തി വര്‍ദ്ധിച്ച തോതില്‍ ഫണ്ട് അനുവദിച്ചതിന്റെ ഫലമായി അതി ശരിയായ രീതിയിലാണ് വിനിയോഗിക്കുകന്നത് എന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുന്നതിനായി ഒരു പുതിയ ആഡിറ്റ് സംവിധാനത്തിന് രൂപം നല്കുകയുണ്ടായി. മൂന്ന് മാസത്തിലൊരിക്കല്‍ തദ്ദേശ ഭരണ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ഭരണപരവും സാമ്പത്തികവുമായ നടപടികള്‍ അവലോകനം ചെയ്ത് ശരിയായ ഭരണം ഉറപ്പുവരുത്തന്നതിനാണ് ഇതുകൊണ്ട് ഉദ്ദേശിച്ചിട്ടുള്ളത്. തദ്ദേശ സ്വയംഭരണ വകുപ്പ് സെക്രട്ടറിയെ പെര്‍ഫോമന്‍സ് ആഡിറ്റ് അതോറിട്ടി ഓഫീസറായി നിയമിച്ചിട്ടുണ്ട്. സെക്രട്ടേറിയറ്റില്‍ നിന്നും പഞ്ചായത്ത്/മുനിസിപ്പല്‍ വകുപ്പുകളില്‍ നിന്നും അധിക ജീവനക്കാരെ കണ്ടെത്തിയാണ് പെര്‍ഫോമന്‍സ് ആഡിറ്റ് ടീമിനെ സംഘടിപ്പിച്ചത്. ക്രമക്കേടുകള്‍ കണ്ടുപിടിക്കുന്നതോടൊപ്പം അത്തരം ക്രമക്കേടുകള്‍ പരിഹരിക്കുന്നതിനും അവ ആവര്‍ത്തിക്കാതിരിക്കാനും നടപടി സ്വീകരിക്കുക എന്നതാണ് പെര്‍ഫോമന്‍സ് ആഡിറ്റ് കൊണ്ട് ഉദ്ദേശിച്ചിട്ടുള്ളത്. 1997-98 മുതല്‍ 1999-2000 വരെയുള്ള കാലയളവില്‍ വിവിധ തദ്ദേശ സ്വയംഭരണ സ്ഥാപനങ്ങളില്‍ നടത്തിയ പെര്‍ഫോമന്‍സ് റിപ്പോര്‍ട്ട് ക്രോഡീകരിച്ച് പൊതുജനങ്ങളുടെ അറിവിലേക്കായി 2001 സെപ്തംബര്‍ -ഒക്ടോബര്‍ മാസങ്ങളിലായി പ്രസിദ്ധപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. 

 കടപ്പാട്:പഞ്ചായത്ത് വകുപ്പ്‌

വിവരാവകാശ നിയമം

   പൊതു അധികാര സ്ഥാപനങ്ങളുടെ കൈവശമുള്ള വിവരങ്ങള്‍ എല്ലാ പൌരന്മാര്‍ക്കും ലഭ്യമാക്കുന്നതിനും പൊതു അധികാര കേന്ദ്രങ്ങളുടെ പ്രവര്‍ത്തനത്തില്‍ സുതാര്യതയും വിശ്വാസ്യതയും വര്‍ദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും ജനങ്ങളോടുള്ള ഉത്തരവാദിത്വം നിലനിര്‍ത്തുന്നതിനും അഴിമതി നിര്‍മ്മാര്‍ജ്ജനം ചെയ്യുന്നതിനുമുള്ള വിവരാവകാശ നിയമം 2005 ഒക്ടോബര്‍ 12 മുതല്‍ പ്രാബല്യത്തില്‍ വന്നു. ഭരണഘടനാ പ്രകാരമോ ലോകസഭയുടെയോ നിയമസഭകളുടെയോ നിയമം വഴിയോ സര്‍ക്കാര്‍ വിജ്ഞാപനം വഴിയോ നിലവില്‍ വന്നതോ രൂപീകരിക്കപ്പെട്ടതോ ആയ എല്ലാ അധികാരികളും, സ്ഥാപനങ്ങളും സര്‍ക്കാരില്‍ നിന്നും ഏതെങ്കിലും തരത്തില്‍ സഹായധനം ലഭിക്കുന്ന സര്‍ക്കാര്‍ ഇതര സംഘടനകളും ഈ നിയമത്തിന്റെ പരിധിയില്‍ വരും. സര്‍ക്കാര്‍ സ്ഥാപനങ്ങള്‍ , സര്‍ക്കാര്‍ സഹായധനം നല്‍കുന്ന സ്ഥാപനങ്ങള്‍ എന്നിവയുടെ അധീനതയിലുള്ള ഒരു ജോലിയോ, പ്രമാണമോ രേഖയോ പരിശോധിക്കുന്നതിനുള്ള അവകാശം, രേഖയുടെയോ പ്രമാണത്തിന്റെയോ കുറിപ്പുകളോ സംക്ഷിപ്തമോ എടുക്കല്‍ , സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകര്‍പ്പുകള്‍ , ഏതു പദാര്‍ത്ഥത്തിന്റെയും സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ സാമ്പിളുകള്‍ എടുക്കല്‍ , കമ്പ്യൂട്ടറിലോ അതുപോലുള്ള മറ്റു ഇലക്ട്രോണിക് സംവിധാനങ്ങളിലോ ശേഖരിച്ചുവെച്ചിട്ടുള്ള വിവരങ്ങള്‍ , പ്രിന്റൌട്ടുകള്‍ , ഫ്ലോപ്പികള്‍ , ഡിസ്കുകള്‍ , ടേപ്പുകള്‍ , വീഡിയോ കാസറ്റുകള്‍ മുതലായ രൂപത്തില്‍ പകര്‍പ്പായി ലഭിക്കാനും ഏതൊരു പൌരനും അവകാശമുണ്ടെന്ന് നിയമം വ്യവസ്ഥ ചെയ്യുന്നു.

   എല്ലാ സര്‍ക്കാര്‍ ഓഫീസുകളിലും പബ്ലിക് ഇന്‍ഫര്‍മേഷന്‍ ഓഫീസര്‍മാരെയും അസിസ്റ്റന്റ് പബ്ലിക് ഇന്‍ഫര്‍മേഷന്‍ ഓഫീസര്‍മാരെയും നിയോഗിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഏതെങ്കിലും ഒരു കാര്യത്തെക്കുറിച്ച് വിവരം ലഭിക്കേണ്ടവര്‍ 10 രൂപ ഫീസ് സഹിതം ബന്ധപ്പെട്ട പബ്ലിക് ഇന്‍ഫര്‍മേഷന്‍ ഓഫീസര്‍ക്ക് അപേക്ഷ നല്‍കണം. രേഖാമൂലമോ ഇലക്ട്രോണിക് മാധ്യമം വഴിയോ അപേക്ഷ നല്‍കാം. അപേക്ഷ എഴുതി നല്കാന്‍ കഴിയാത്ത വ്യക്തി പറയുന്ന കാര്യങ്ങള്‍ രേഖപ്പെടുത്തി അപേക്ഷ തയ്യാറാക്കുന്നതിന് പബ്ലിക് ഇന്‍ഫര്‍മേഷന്‍ ഓഫീസര്‍ സഹായിക്കണം. അപേക്ഷകന്‍ വിവരം തേടുന്നത് എന്തിനാണെന്ന് വെളിപ്പെടുത്തേണ്ടതില്ല. ബന്ധപ്പെടുന്നതിനുള്ള വിലാസം മാത്രമേ അപേക്ഷയില്‍ കാണിക്കേണ്ടതുള്ളു. വിവരങ്ങളും രേഖകളും ലഭിക്കുന്നതിനുള്ള ഫീസുകള്‍ സര്‍ക്കാര്‍ നിശ്ചയിച്ചിട്ടുണ്ട്. ദാരിദ്യ്രരേഖയ്ക്ക് താഴെയുള്ളവരെ അവ തെളിയിക്കുന്നതിനുള്ള രേഖകള്‍ ഹാജരാക്കുന്ന പക്ഷം നിര്‍ദ്ദിഷ്ട ഫീസ് ഈടാക്കുന്നതില്‍ നിന്നും ഒഴിവാക്കിയിട്ടുണ്ട്.

   

  അപേക്ഷ ലഭിച്ച് 30 ദിവസത്തിനകം പബ്ലിക് ഇന്‍ഫര്‍മേഷന്‍ ഓഫീസര്‍ അപേക്ഷകന് വിവരം നല്‍കണം. അസിസ്റ്റന്റ് പബ്ലിക് ഇന്‍ഫര്‍മേഷന്‍ ഓഫീസര്‍ വഴി ലഭിച്ച അപേക്ഷയാണെങ്കില്‍ 35 ദിവസത്തിനകം വിവരം നല്‍കിയാല്‍ മതി. എന്നാല്‍ വ്യക്തിയുടെ ജീവനെയോ സ്വാതന്ത്യ്രത്തെയോ ബാധിക്കുന്ന വിവരമാണ് ആവശ്യപ്പെടുന്നതെങ്കില്‍ അത് 48 മണിക്കൂറിനകം നല്‍കിയിരിക്കണം. ആവശ്യപ്പെടുന്ന വിവരം ലഭിക്കുന്നില്ലെങ്കിലോ അപൂര്‍ണ്ണവും അവാസ്തവവുമായ വിവരമാണ് കിട്ടിയതെങ്കിലോ അക്കാര്യത്തില്‍ പരാതിയുള്ള വ്യക്തിക്ക് അപ്പീല്‍ സംവിധാനവും നിയമത്തില്‍ വിഭാവനം ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. നിയമം അനുശാസിക്കും വിധം വിവരം നല്‍കുന്നില്ലെങ്കില്‍ ബന്ധപ്പെട്ട ഉദ്യോഗസ്ഥനെതിരെ ശിക്ഷണ നടപടികളും നിയമം വ്യവസ്ഥ ചെയ്യുന്നു. സംസ്ഥാന ഇന്‍ഫര്‍മേഷന്‍ കമ്മീഷനാണ് വിവരാവകാശ നിയമം നടപ്പിലാക്കുന്നതും അവയിലെ പരാതികള്‍ തീര്‍പ്പാക്കുന്നതും ശിക്ഷാ നടപടികള്‍ സ്വീകരിക്കുന്നതുമായ അധികാരസ്ഥാനം.

• വിവരാവകാശ നിയമം, 2005

കടപ്പാട്:തദ്ദേശ സ്വയംഭരണ വകുപ്പ്

സേവനം ഇനി അവകാശമാകുമ്പോള്‍...

'¦ æصí×ÈßW ¦{߈, ¥¿áJÏÞÝíº Õøâ, 'µÝßE ¦ÝíºÏçˆ ¥çÉf ÄKÄí, µÝßE ÎÞØ¢ ÄKÕVAá çÉÞÜᢠæµÞ¿áJßG߈'§Ká æºÞŒÞÝíºÏçˆ, ¥¿áJ ÄßC{ÞÝíº Õß{ß‚áçÈÞAßÏßGá ÕKÞW ÎÄß .

§ÄáçÉÞæÜÏá{{ ²ÝßÕáµÝßÕáµZ ÎdLÎÞAßÏ ØVAÞV ³ËßØáµZ §çMÞZ ÉùÏáKÄí '§øßAá, §æMÞ ÖøcÞAßJøÞ¢ ®KÞÃí. §Äá æÕùáçÄ ÉùÏáKĈ. µãÄcØÎÏJí çØÕÈ¢ ÉìøÈá æµÞ¿áAßæˆCßW çØÕÈÞÕµÞÖÈßÏÎJßæa Éß¿ßÕàÝáæÎKí ©çÆcÞ·ØíÅVAá ÈKÞÏß ¥ùßÏÞ¢. ÕßÕøÞÕµÞÖÈßÏ΢ çÉÞæÜ ÄæK æÉÞÄá¼ÈBZAß¿ÏßW Õ߃ÕÎÞçµI ÈßÏÎÎÞÃí çØÕÈÞÕµÞÖÈßÏÎÕá¢. 

¼ÈÎÞÃí øÞ¼ÞÕí       

¼ÈÞÇßÉÄc Ø¢ÕßÇÞÈJßW ¼ÈÎÞÃí øÞ¼ÞÕí. ©çÆcÞ·ØíÅV çØÕµøá¢. ØVAÞV ØíÅÞÉÈB{ßW ÈßKá ÜÍßAáK çØÕÈB{ᢠØìµøcB{ᢠÉìøæa ¥ÕµÞÖÕá¢. ØVAÞøßæa çØÕÈBZ ØÎÏÌtßÄÎÞÏß ¼ÈB{ßçÜæAJßAáçOÞÝÞÃí ¼ÈÞÇßÉÄc¢ ªV¼ØbÜÎÞµáæÎKÄßæa Äßøß‚ùßÕßÜÞÃí çØÕÈÞÕµÞÖÈßÏ΢ê2012 ÉÞØÞAßÏÄí. Ø¢ØíÅÞÈæJ ÕßÕßÇ ØVAÞV ÕµáMáµZ æÉÞÄá¼ÈBZAá ÈWµáK çØÕÈBZ ®æLÞæAÏÞÃí,  çØÕÈ¢ ÜÍßAáKÄßæa µÞÜÞÕÇß ®dÄ, ©JøÕÞÆßJæMG ©çÆcÞ·ØíÅX ¦øí, ØÎÏÌtßÄÎÞÏß çØÕÈ¢ ÜÍß‚ßæˆCßW ¦VAá ÉøÞÄß ÈWµÞ¢ ®KßÕæψޢ çØÕÈÞÕµÞÖÈßÏÎJßW ÕcµíÄÎÞÏß ÉùÏáKá. ÉùE ØÎÏJí çØÕÈ¢ ÜÍß‚ßæˆCßW ©çÆcÞ·ØíÅÈßW ÈßKá ÉßÝ ¨¿ÞAÞÈáU ÕµáMᢠÈßÏÎJßÜáIí. 

çØÕÈ¢ ÜÍßAÞX µÞÜÞÕÇß      

ØVAÞV ³ËßØáµZ ÈWµáK çØÕÈBZAᢠØÎÏÉøßÇß ÈßÖíºÏß‚ßGáIí. ¨ ØÎÏJßÈáUßW §Õ ÜÍßAáKÄßÈí ³çøÞ ÕcµíÄßAᢠ¥VÙÄÏáIí. Õßçˆ¼í ³ËßØßW ÈßKí ùØßÁX×cW ØVGßËßAxí ÎâKá ÆßÕØJßȵ¢ ÈWµÃæÎKÞÃí Èß×íµµV×ßAáKÄí. çÎÞçGÞVÕÞÙÈÕµáMßW ÈßKí ÁcâƒßçAxí  èdÁÕß¹í èÜØXØí ¯Ýí ÆßÕØJßÈáUßW ÈWµÃæÎKᢠÉùÏáKá.  §ÄáçÉÞæÜ ³çøÞ ÕµáMᢠæÉÞÄá¼ÈBZAá ÈWçµI çØÕÈBZ ®dÄ ÆßÕØJßȵ¢ ÈWµáæÎKí çÈøæJ ÕcµíÄÎÞAßÏ çÖ×ÎÞÃí ¨ ÈßÏ΢ ÉÞØÞAßÏÄí. 

çØÕÈ¢ µßGßæˆCßW µÞøâ ÉùÏâ      

²øÞ{ßW ÈßKí ¯æÄCßÜᢠØVGßËßAxßÈá çÕIß ¥çÉf ÜÍß‚ÞW ÈßÖíºßÄ ØÎÏJßȵ¢ ÈWçµI ÌÞÇcÄ ©çÆcÞ·ØíÅæaÄÞÃí. ¯æÄCßÜᢠµÞøÃÕÖÞW ¦ çØÕÈ¢ 溇ÞX µÝßÏßæˆCßW ¯Äá ÈßÏÎdɵÞø¢, ¯Äá ÕcÕØíÅ dɵÞø¢ ¥çÉf ÈßøØßAáKá ®Kí ¥çÉf ÈWµßÏ ¦æ{ ¥ùßÏßAÃæÎKí çØÕÈÞÕµÞÖÈßÏ΢ ÉùÏáKá. 

¥çÉf ÈßøØß‚ÞW ¥MàW       

¥VÙÄæMG ©çÆcÞ·ØíÅX ÏáµíÄßØÙΈÞJ µÞøÃJÞW ¥çÉf Èßç×Çß‚ÞW çÎÜÇßµÞøßµZAí ¥MàW ÈWµÞ¢. ³çøÞ çØÕÈÕᢠÈWçµI ©çÆcÞ·ØíÅX ¥Äá æµÞ¿áJßæˆCßW ²KÞ¢ ¥MàW ¥ÇßµÞøßÏÞÏ çÎÜáçÆcÞ·ØíÅÈá ÈWµÞ¢. ¥Õßæ¿ÏᢠÜÍß‚ßæˆCßW øIÞ¢ ¥MàW ¥ÇßµÞøßAá ÈWµÞ¢. ¦æøÞæAÏÞÃí ²KÞ¢ ¥MàW ¥ÇßµÞøß ¦æøÞæAÏÞÃí øIÞ¢ ¥MàW ¥ÇßµÞøß ®KßÕæψޢ ÈßÏÎJßW Èß×íµV×ßAáKá. Õßçˆ¼í ³ËßØùÞÃí çØÕÈ¢ ÈWçµI ©çÆcÞ·ØíÅæÈCßW ÄÙØßWÆÞV ²KÞ¢ ¥MàW ¥ÇßµÞøßÏᢠ¦VÁß² øIÞ¢ ¥MàW ¥ÇßµÞøßÏᢠ¦ÏßøßAá¢.  ÄÙØßWÆÞøÞÃí çØÕÈ¢ ÈWçµI ©çÆcÞ·ØíÅæÈCßW ùÕÈcâ ÁßÕß×X ³ËßØV, ¼ßˆÞ µÜµí¿V ®KßÕøÞÏßøßAᢠÏÅÞdµÎ¢ ²KᢠøIᢠ¥MàW ¥ÇßµÞøßµZ. 

ÉÞØíçÉÞVGí Ø¢Ìtß‚ ¥çÈb×â ¥Øß. µNß×ÃV ¥æˆCßW ÁßèÕ®ØíÉß ®KßÕV 20 ÆßÕØJßȵ¢ æºÏíÄá ÄKßæˆCßW ²KÞ¢ ¥MàW ¥ÇßµÞøßµÞÏ ¼ßˆÞ æÉÞÜàØí çÎÇÞÕßçAÞ  ¥Õßæ¿ÏᢠÈàÄßÜÍß‚ßæˆCßW øIÞ¢ ¥MàW ¥ÇßµÞøßÏÞÏ çùFí °¼ßçAÞ ÉøÞÄß ÈWµÞ¢. 

çØÕÈÎßæˆCßW ÉßÝ      

¯æÄCßÜᢠ©çÆcÞ·ØíÅX çØÕÈ¢ ÈWµáKÄßW ÕàÝíº ÕøáJßæÏKá µæIJßÏÞW ¥MàW ¥ÇßµÞøßµZAí 500 øâÉ ÎáÄW 5000 øâÉ ÕæøÏáU ÉßÝ ¨¿ÞAÞ¢. ¨ Éâ ©çÆcÞ·ØíÅæa ÖO{JßW ÈßKí ¨¿ÞAáæÎKÄßÈÞW ØVÕàØí çø~µ{ßæ܈ޢ §Äá dÉÄßËÜßAá¢. ÉßÝÏÞÏß ¨¿ÞAáK Äáµ ÌÞÇßAæMG ÕcµíÄßAí ØVAÞV èµÎÞùáµÏ߈. ©çÆcÞ·ØíÅÈßW ÈßKí ¨¿ÞAßÏ Äáµ ØVAÞøßæa dÉçÄcµ ¥AìIßçÜAÞÃí ÎÞxáµ.

çµÞ¿ÄßÏßÜᢠøfÏ߈      

çØÕÈÞÕµÞÖÈßÏÎdɵÞø¢ ÉáùæM¿áÕßMß‚ ©JøÕí Ø¢Ìtß‚í ÄVAÎáæICßW ØßÕßWçµÞ¿ÄßÏßÜᢠçÉÞÏßGáµÞøcÎ߈. ¨ ÈßÏÎdɵÞøÎáU  ©JøÕáµ{ᢠȿɿߵ{ᢠ¦µí¿í dɵÞøÎáU ¥MàW ©çÆcÞ·ØíÅV ÕÝßψÞæÄ çµÞ¿Äß ÕÝß çºÞÆc¢ 溇ÞX ÉÞ¿ßæˆKí ÕcµíÄÎÞAßÏßGáIí. 

³çøÞKßÈᢠ³çøÞ ØÎÏ¢      

³çøÞ çØÕÈÕᢠÈWçµI ØÎϵÞÜÞÕÇß Ø¢Ìtß‚í ÕcµíÄÎÞÏ ÈßVպȢ ÈßÏÎJßÜáIí. ³çøÞ ÕµáMáµ{áæ¿Ïᢠ¥ÍßdÉÞÏ¢ çºÞÆß‚çÖ×ÎÞÃí ¥Äí æºÏíÄßøßAáKÄí. ¨ ÈßÏÎdɵÞø¢ ²øá ÆßÕØ¢ ®KÄí ²øá dÉÕãJß ÆßÕØÎÞÃí. 

¼ÞÄßØVGßËßAxßÈí ¥çÉf ÜÍß‚ÞW, ¼ÞÄßØ¢Ìtß‚ Ø¢ÖÏÎßˆÞ ØÞÙºøcÎÞæÃCßW ÎâKáÆßÕØJßȵ¢ ÈWµÃ¢ (ÉGßµÕßÍÞ·AÞøßW ÎÞxÎáIÞµÞ¢). ùØßÁX×cW ØVGßËßAxí ÎâKáÆßÕØJßȵÕᢠèµÕÖÞÕµÞÖ ØVGßËßAxí ¯Ýá ÆßÕØJßȵÕᢠÈWµÃ¢. ÄÞÜâAí , ùÕÈcâ ÁßÕß×ÈW ³ËßØí ®KßÕß¿B{ßW ÈßKá ÜÍßAáK ®ˆÞ çØÕÈBZAᢠØÎÏÉøßÇßÏáIí. 

d·ÞÎÉFÞÏJßæÜ ¼ÈÈØVGßËßAxí ù¼ßØíçd¿×X È¿JáK ÆßÕØÕᢠæµGß¿ ©¿ÎØíÅÞÕµÞÖ ØVGßËßAxí ÎâKá ÆßÕØJßȵÕᢠ¥çÉfµÈí ÈWµÃ¢. ¼ÈÈ¢, Îøâ, ÕßÕÞÙ¢ ®KßÕ ÈßÖíºÏßAáKÄßÜᢠÉøÎÞÕÇß ØÎÏ¢ ÈßÖíºÏß‚ßGáIí. 

©çÆcÞ·ØíÅVAᢠdÉÄßØtß      

ÈßÏ΢ ÉÞØÞAßæÏCßÜᢠ¥ÄßÈí ¥ÈáØøß‚í ÉÜ ØVAÞV ³ËßØá{áæ¿Ïᢠ¥¿ßØíÅÞÈØìµøc¢ ÕßµØß‚ßGßæˆKÄí ©çÆcÞ·ØíÅVAí ¦ÖC ÈWµáKá. ÎÄßÏÞÏ ¼àÕÈAÞø߈ÞJÄÞÃí ºßÜ ³ËßØáµ{ßæÜCßÜᢠçØÕÈ¢ èÕµÞÈáU µÞøâ.

çÈøßGá æºKí ÉøßçÖÞÇßçAI çµØáµ{ßW dÉçÄcµß‚á¢. ºßÜ æصí×Èáµ{ßæÜ ÎÞdÄ¢ µÞÜB{ÞÏß èµµÞøc¢ 溇áK ËÏÜáµ{ßæÜ ÄàVMÞAÞW ¥Õøáæ¿ ÆàV¸µÞÜ ¥ÕÇß çÉÞæÜÏáU ØÞÙºøcB{ßW èÕµÞX ØÞÇcÄÏáIí. 

ÎÞdÄΈ ©çÆcÞ·ØíÅæø ÖÜc¢ 溇ÞÈᢠÍà×ÃßæM¿áJÞÈᢠçÕIß ÎÞdÄ¢ ÕßÕøÞÕµÞÖÈßÏÎæJ ÕßÈßçÏÞ·ßAáK ÖÜcAÞøÞÏ ÕcµíÄßµæ{çMÞæÜ ºßÜæøCßÜᢠ©çÆcÞ·ØíÅæø µá¿áAÞX ¨ ÈßÏÎæJ ©ÉçÏÞ·ßAÞX ØÞÇcÄÏáæIKᢠ§ÕV ÍÏAáKá. 

çØÕÈBZ ÜÍßAÞX çÕI µÞÜÏ{Õí

Õßçˆ¼í ³ËßØí    

D ÕøáÎÞÈ ØVGßËßAxíê ¦ùí ÆßÕØ¢

D ùØßÁX×cW ØVGßËßAxíê ÎâKí ÆßÕØ¢

D èµÕÖÞÕµÞÖ ØVGßËßAxíê ¯Ýí ÆßÕØ¢

D ùßçÜ×X ØVGßËßAxíê ¯Ýí ÆßÕØ¢

D ËÞÎßÜß æ΢ÌV×ßÉí ØVGßËßAxíê ¦ùí ÆßÕØ¢

D Äßøß‚ùßÏW ØVGßËßAxíê ¥Fí ÆßÕØ¢ 

D ÕßÇÕÞ ØVGßËßAxíê ¥Fí ÆßÕØ¢

D èÜËí ØVGßËßAxíê¥Fí ÆßÕØ¢

D çÈÞY dµàÎßæÜÏV ØVGßËßAxíê ¯Ýí ÆßÕØ¢

D ¥·Äß ØVGßËßAxíê ¥Fí ÆßÕØ¢

D ¦dÖßÄ ØVGßËßAxíê ¯Ýí ÆßÕØ¢

D æÉÞØ×X ¦XÁí çÈÞY ¥xÞ‚íæÎaí ØVGßËßAxíê 

¯Ýí ÆßÕØ¢

D æÜÞçA×X ØVGßËßAxíê ¥Fí ÆßÕØ¢

D çÉÞAáÕøÕí (ØÌíÁßÕß×X §ˆÞJ çµØáµZ )ê 

ÈßÏÎÄ¿TÎßæˆCßW 40 ÆßÕØ¢.

ÄÞÜâAí ³ËßØí    

D ÕøáÎÞÈ¢ ØVGßËßAxíê ¦ùí ÆßÕØ¢

D ¼ÞÄß ØVGßËßAxí ê ÄVAÎßæˆCßW ÎâKí ÆßÕØ¢ 

(ÉGßµÕßÍÞ·AÞV ²Ýßæµ)

D ùØßÁX×cW ØVGßËßAxíê ÎâKí ÆßÕØ¢

D ùßçÜ×X×ßMí ØVGßËßAxíê ¯Ýí ÆßÕØ¢

D çÈÞY dµàÎßæÜÏV ØVGßËßAxíê ¯Ýí ÆßÕØ¢

D ¥ÈLøÞÕµÞÖ ØVGßËßAxíê (·Øxí Õß¼í¾ÞÉÈ¢ ÕKí 

¦çfÉ¢ ©KÏßAáKÄßÈáU ØÎÏÉøßÇß µÝßEí 

15 ÆßÕØJßȵ¢)

D ÎßdÖÕßÕÞÙßÄ ÕßÕÞÙ ØVGßËßAxíê ¯Ýí ÆßÕØ¢

µã×ß ÕµáMí   

 D ØÞçCÄßµÎÞÏ dÉÖíÈÉøßÙÞøJßÈáU µã×ß ØíÅÜ 

ØwVÖÈ¢ê ¥FáÆßÕØ¢

D øâfÎÞÏß æÉÞGßMáùæMG µà¿çøÞ·ÞdµÎÃJßÈáU 

©ÉçÆÖçØÕÈ¢ê ¦ùá ÎÃßAâV

D ØÞçCÄßµÎÞÏß ©ÉçÆÖJßÈí µã×ßÍÕX 

ØwVÖßAáKÕVAá{{ çØÕÈ¢ê øIá ÎÃßAâV

ØßÕßW ØèƒØí ÕµáMí   

 D ØùIV ØVGßËßAxí, ùßÁµí×X ØVGßËßAxí, µÞVÁßW 

ÈßKá çÉøáÈàA¢ 溇W, ÕøáÎÞÈ¢ ÄßøáJW, çÎWÕßÜÞØ¢, 

ÕàGáÈOV, ÕÞVÁí ÈOV ÄßøáJW, µÞVÁßæÜ çÉøí ÄßøáJW, 

µÞVÁßæÜ ÕÏTá ÄßøáJW, ÉáÄßÏ ¥¢·æJ µÞVÁßW 

©ZæM¿áJW, ÉáÄßÏ çù×XµÞVÁí, ÄÞÄíµÞÜßµ çù×X 

µÞVÁí ®KßÕê ¥çÉfßAáK ¥çÄ ÆßÕØ¢ 

(ÎÄßÏÞÏ çø~µZ ©I޵â).

D ÁcâƒßçAxí µÞVÁßÈíê 15 ÆßÕØ¢

Îã·Ø¢øfâ    

DµãdÄßÎÌ༠ØCÜÈ¢ê Îã·æJ æµÞIáÕKÞW 

²øá ÎÃßAâùßȵ¢

D dÉÅÎ ÖâdÖâ×ê ®dÄÏᢠæÉæGKíÕßçˆ¼í ³ËßØí

D Îøà ØVGßËßAxíê ¦Æc ùßçMÞVGí ÎâKáÆßÕØJßȵ¢, 

¥LßÎ ùßçMÞVGí ÜÞÌí ÉøßçÖÞÇÈ ËÜ¢ ÕKçÖ×¢

çÎÞçGÞV ÕÞÙÈ ÕµáMí

D çÜçÃÝíØí èÜØXØíê ²øá ÆßÕØ¢

D ¥Áà×ÈW ÐÞØáµZêÎâKí ÆßÕØ¢

D èdÁÕß¹í èÜØXØíê ¥Fí ÆßÕØ¢

D ÈßÜÕßÜáU èdÁÕß¹í èÜØXØßW ÉáÄßÏ ÕÞÙÈBZ 

©ZæM¿áJWê¥Fí ÆßÕØ¢

D øÞ¼cÞLø èdÁÕß¹í æÉVÎßxíê¥Fí ÆßÕØ¢

D èdÁÕß¹í èÜØXØí ÉáÄáAWê 15 ÆßÕØ¢

D èdÁÕß¹í èÜØXØßæÜ ÕßÜÞØ¢ ÎÞxWê¥Fí ÆßÕØ¢

D ÉáÄßÏ ÕÞÙÈB{áæ¿ ù¼ßØíçd¿×Xê10 ÆßÕØ¢ 

(ÉøßçÖÞÇÈÏíAá çÖ×¢ )

D çµø{JßÈá ÉáùJí ù¼ßØíxV æºÏíÄ ÕÞÙÈBZAí 

®X²Øß ÈWµWê ¥Fí ÆßÕØ¢

D ÕÞÙÈ ©¿ÎØíÅÅ èµÎÞx¢ê 10 ÆßÕØ¢

D ÎøÃçÖ×¢ ¥ÕµÞÖßµZAí ©¿ÎØíÅÄ èµÎÞx¢ê 

¥Fí ÆßÕØ¢ (ÙßÏùß¹í çÕâ)

D ËßxíÈØí ØVGßËßAxíê ¥Fí ÆßÕØ¢

D ¥¢·ÉøßÎßÄVAí ØbµÞøcÌØáµ{ßW Øì¼Èc¢ 

¥ÈáÕÆßAWê ²øá ÆßÕØ¢. 

കടപ്പാട് : മലയാള മനോരമ

ടൂറിസം:-മുഖ്യമന്ത്രിക്ക് റിപ്പോര്‍ട്ട്‌ അയച്ചു.

ടൂറിസം ഏകോപനവും സ്വകാര്യവല്‍ക്കരണവും എന്ന വിഷയത്തില്‍ മുഖ്യമന്ത്രിക്ക് റിപ്പോര്‍ട്ട്‌ അയക്കുകയുണ്ടായി.റിപ്പോര്‍ട്ടിന്‍റെ പൂര്‍ണ്ണരൂപം താഴെ കൊടുക്കുന്നു.

ശ്രീ.ഉമ്മന്‍ ചാണ്ടി

ബഹു.കേരളാ മുഖ്യമന്ത്രി

സര്‍,

ടൂറിസം ഇന്ന് ലോകരാജ്യങ്ങളില്‍ ഒരു വന്‍ വ്യവസായമായി മാറിയിരിക്കുന്നു. വന്‍കിടക്കാര്‍ ഇന്നു ഈ മേഖലയില്‍ വന്‍ നിക്ഷേപം നടത്തികൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്.ലോകരാജ്യങ്ങള്‍ അവരുടെ കവാടങ്ങള്‍ ടൂറിസത്തിനായി തുറന്നിട്ടിരിക്കുന്നു.മരുഭൂമി രാജ്യങ്ങള്‍ പോലും ഈ മേഖലയില്‍ വന്‍ നിക്ഷേപമാണ് നടത്തുന്നത്.ഈ സാഹചര്യത്തില്‍ നമ്മുടെ സംസ്ഥാനത്തിന്റെ ടൂറിസം വികസനത്തിനായി എന്‍റെ അറിവിന്‍റെ പരിമിതിയില്‍ നിന്നുകൊണ്ട് ചില നിര്‍ദ്ദേശങ്ങള്‍, പോതുജങ്ങളുടെ അഭിപ്രായങ്ങള്‍ക്ക് വലിയവില കല്പ്പിക്കുന്ന താങ്കള്‍ക്ക് മുന്നില്‍ ബഹുമാനപൂര്‍വ്വം സമര്‍പ്പിക്കാന്‍ ഞാന്‍ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

      1.  ടൂറിസം ഏകോപനം

സര്‍, നമ്മുടെ ടൂറിസം എന്നാല്‍ പ്രകൃതിയോടു യാതൊരുവിധ ബഹുമാനവും കൂടാതെയുള്ള റിസോര്‍ട്ടുകളും, പിന്നെ ദൈവം കനിഞ്ഞുതന്ന പ്രകൃതി മനോഹാരിതയും (ഈ പ്രകൃതി ഭംഗി ടൂറിസ്റ്റുകള്‍ക്ക് ആസ്വദിക്കാന്‍ വേണ്ട കാര്യമായ സൗകര്യങ്ങള്‍ ഇല്ലതാനും.).

നമ്മുടെ സംസ്ഥാനത്തെ വിവിധ വകുപ്പുകള്‍ ആ വകുപ്പുകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ടൂറിസം പന്ധതികളുമായി മുന്നോട്ട്‌ പോകുന്നുണ്ട്. ടൂറിസം വകുപ്പ് അവരുടെതായ പദ്ധതികളുമായി മുന്നോട്ട് പോകുന്നു. അതായത് ഒരു ഏകോപനം ഈ മേഖലയില്‍ നമുക്കില്ല എന്നര്‍ത്ഥം.അതുകൊണ്ടു തന്നെ ഈ മേഖലയില്‍ ഒരു വന്‍ പുരോഗതിയുണ്ടായി എന്ന് പറയാന്‍ നമുക്കാവില്ല.

   ഈ അവസരത്തില്‍ നാം പ്രധാനമായും ചെയ്യേണ്ടത് വിവധ വകുപ്പുകള്‍ നടത്തുന്ന ടൂറിസം പന്ധതികള്‍ പൂര്‍ണ്ണമായും ടൂറിസം വകുപ്പിന് കീഴിലുള്ള KTDC യുടെ പരിധിയിലാവണം. അതായതു ടൂറിസം പദ്ധതി നടപ്പാക്കേണ്ടത് KTDC യിലൂടെ ടൂറിസം വകുപ്പാകണം.

ഉദാ: വനംവകുപ്പ് ഇന്ന് ഒരുപാടു ടൂറിസം പദ്ധതികള്‍ നടപ്പാക്കുന്നുണ്ട്.യഥാര്‍ത്ഥത്തില്‍ വനവകുപ്പ് എന്നാല്‍ വനമേഖലയെ സംരക്ഷിക്കാന്‍ വേണ്ടിയുള്ളതാണ്.ഒരിക്കലും ടൂറിസം നടപ്പാക്കാന്‍ വേണ്ടിയുള്ളതല്ല. വനമേഘലയില്‍ ടൂറിസം നടത്തേണ്ടത് ടൂറിസം വകുപ്പാണ്.വനം വകുപ്പ് ഇത് സംബന്ധിച്ച സൗകര്യങ്ങള്‍ ചെയ്തു കൊടുക്കുകയാണ് വേണ്ടത്.പന്ധതികള്‍ ആവിഷ്ക്കരിക്കുകയും നടപ്പിലാക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടത് ടൂറിസം വകുപ്പാണ്. വരുമാനം ഇരുവകുപ്പും വീതിച്ചെടുക്കണം(മൂലധനതിനനുസരിച്ചു).

അതുപോലെതന്നെ വനമേഘലയില്‍ വനം വകുപ്പിന്‍റെ അനുമതിയോടെ ടൂറിസം വകുപ്പിന് പദ്ധതികള്‍ അവിഷകരിക്കാന്‍ സാധിക്കണം.തിരിച്ചു വനം വകുപ്പിന്‍റെ ശുപാര്‍ഷകള്‍ക്കനുസരിച്ചു ടൂറിസം വകുപ്പ് പദ്ധതികള്‍ നടപ്പിലക്കുകയുമാവാം.

ഇങ്ങനെയകുമ്പോള്‍ വനം വകുപ്പിന് അവരുടെ ജോലി കൃത്യമായി ചെയ്യാന്‍ സാധിക്കും.അതുപോലെതന്നെ വനമേഘലയിലെ ടൂറിസം പദ്ധതി ഭംഗിയായി നടപ്പാകാന്‍ KTDC ക്ക് സാധിക്കുകയും ചെയ്യും.

സര്‍, ഇതൊരിക്കലും വെറുമൊരു വനം വകുപ്പിന്‍റെ കാര്യത്തിലല്ല, എല്ലാ വകുപ്പുകളുടെയും ടൂറിസം പന്ധതികള്‍ നടപ്പിലാക്കേണ്ടത് ടൂറിസം വകുപ്പിന് കീഴിലുള്ള KTDC ആവണം.അങ്ങനെയാകുമ്പോള്‍ KTDC ക്ക് വിവിധ വകുപ്പുകളുമായി ബന്ധപ്പെടുത്തി വന്‍കിട പദ്ധതികള്‍ ആവിഷ്കരിക്കാനും അവ വിജയകരമായി നടപ്പിലാക്കാനും സാധിക്കും. ഒരുപക്ഷേ ഇപ്പോയുള്ളതിനെക്കാള്‍ തൊഴിലവസരങ്ങള്‍ സൃഷ്ട്ടിക്കാനും സാധിക്കും. അതുപോലെതന്നെ വകുപ്പുകള്‍ക്ക് അവരുടെ സേവങ്ങള്‍ ജനങ്ങളിലേക്ക് എത്തിക്കുന്ന കാര്യത്തില്‍ കൂടുതല്‍ ശ്രദ്ധിക്കാനും സാധിക്കും.

ഇപ്പോള്‍ പലവകുപ്പുകളും ടൂറിസം പദ്ധതികളിലൂടെ കൂടുതല്‍ വരുമാനം ഉണ്ടാക്കാനുള്ള ശ്രമത്തിലാണ്.അവര്‍ പലപ്പോഴും അവരുടെ യഥാര്‍ത്ഥ ചുമതലകള്‍ മറന്നുകൊണ്ടാണ് ഇത് ചെയ്യുന്നത്. ഇവിടെയാണ് ടൂറിസം ഏകോപനത്തിന്റെ പ്രശക്തി വര്‍ദ്ധിക്കുന്നത്

2     2.  KTDC സ്വകാര്യവല്‍ക്കരണം

സര്‍, രാജ്യം മുഴുവനും സ്വകാര്യവല്‍ക്കരണത്തിന്‍റെ പാതയിലാണ്. അതുകൊണ്ടുതന്നെ ഈ കാലഘട്ടത്തില്‍ സ്വകാര്യവല്‍ക്കരണത്തില്‍നിന്ന്‌ ഒളിച്ചോടാന്‍ നമുക്കൊരിക്കലും സാധിക്കില്ല.അതുകൊണ്ടുതന്നെ കേരളാ ടൂറിസത്തിന് ഒരു പുത്തനുണര്വ്വുണ്ടാകാന്‍ ഏകോപനം എന്ന പോലെ സ്വകാര്യവല്‍ക്കരണവും അത്യാവശ്യമാണ്.അതുകൊണ്ടുതന്നെ സര്‍ക്കാരിന്‍റെയും സ്വകാര്യടൂറിസം കമ്പനികളുടെയും പൊതുജനങ്ങളുടെയും സംയുക്ത സംരംബമായി KTDC മാറേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്.

·         51% സംസ്ഥാനസര്‍ക്കാരിന് ഷെയര്‍ ഉണ്ടാവണം.

·         40% സ്വകാര്യ ടൂറിസം കമ്പനികള്‍ക്ക്. ടൂറിസംമേഘലയില്‍ പരിചയമില്ലാത്ത കമ്പനികള്‍ക്ക് ഷെയര്‍ നല്‍കിയാല്‍ ഗുണത്തെക്കാള്‍ അത് ദോഷം ചെയ്യും.വിദേശ-സ്വദേശ കമ്പനികള്‍ക്ക് ഒരുപോലെ പദ്ധതിയില്‍ അംഗത്വം ഉണ്ടായിരിക്കണം.

·         9% പൊതുജനങ്ങള്‍ക്ക് വ്യക്തികത ഓഹരിയായി നല്‍കണം.

വിദേശ കമ്പനികള്‍ക്ക് അംഗത്വം ഉള്ളതുകൊണ്ട് അവിടങ്ങളിലുള്ള നല്ല മാതൃകകള്‍ നമ്മുടെ നാട്ടിലും ആവിഷ്കരിക്കാന്‍ സാധിക്കും. അവരിലൂടെ ഇപ്പോഴുള്ളതിനേക്കാള്‍ കൂടുതലായി ടൂറിസം പ്രചാരണം വിദേശങ്ങളില്‍ നടത്താനും സാധിക്കും.

പൊതുജനങ്ങള്‍ക്ക് അവരുടെ ഭൂമി(ടൂറിസത്തിന് അനുയോജ്യമായ) KTDCക്ക് ടൂറിസം പദ്ധതികള്‍ നടപ്പാക്കുന്നതിന് വേണ്ടി പാട്ടത്തിനു നല്കാന്‍ സാധിക്കണം.അതുവഴി ഇരുകൂട്ടര്‍ക്കും വരുമാനം വര്‍ധിപ്പിക്കാന്‍ സാധിക്കും.

വിവിധ പദ്ധതികള്‍ കൃത്യമായി നടപ്പിലാക്കുന്നതിലൂടെ KTDC ലോകത്തിലെതന്നെ പ്രധാനപ്പെട്ട ഒരു ടൂറിസം കമ്പനിയായി മാറുകയും ചെയ്യും.

കേരളത്തിന്‍റെ ടൂറിസം വികസനത്തിനായി ഇക്കാര്യത്തില്‍ നല്ലൊരു തീരുമാനം താങ്കളുടെ ഭാകത്ത് നിന്നും പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

വിശ്വസ്ഥതയോടെ,

ഷെറിന്‍ റാഫി,

മൂത്തേടംപഞ്ചായത്ത്‌